Serviços exclusivos
Recrutamento & Seleção
Utilizamos técnicas modernas de avaliação e seleção para identificar profissionais que não apenas possuem as competências técnicas necessárias, mas que também compartilham dos valores e da visão da empresa.
Com nossa expertise, ajudamos sua empresa a atrair, selecionar e reter os melhores talentos, contribuindo para o sucesso e a competitividade no mercado.
Temporários
Contratação personalizada de alta qualidade, atendendo grandes demandas temporárias e efetivas, atendimento exclusivo para todas as demandas sazonais.
Processos seletivos qualificados com novos modelos de contratações humanizada.
Agilidade e assertividades.
Terceirização
Terceirizar a limpeza pode ser mais econômico do que manter uma equipe interna de limpeza, pois a empresa terceirizada é responsável por todos os custos associados aos funcionários, como salários, benefícios e treinamento.
Processo Hunting
Nosso processo de hunting, ou headhunting, é uma prática estratégica de recrutamento que consiste em identificar e atrair profissionais altamente qualificados para preencher posições específicas dentro de uma organização. Geralmente, é utilizado para vagas de alto nível ou posições com demandas técnicas e específicas que exigem talentos especializados.
Treinamento Deadership
O treinamento de liderança tem o objetivo de desenvolver habilidades para gestão de equipes. Melhorar a gestão de pessoas e a tomada de decisões, Ensinamos técnicas de motivação e engajamento, Trabalhamos a inteligência emocional e resolução de conflitos.
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
Cada PDI deve ser único, baseado nas necessidades e aspirações do indivíduo.
Nossa missão é desenvolver gestores ou mentores para ajudar na construção e no acompanhamento do plano.
Palestras & Rodas de Conversas
Realizamos palestras com propósito definido, como motivar, ensinar, engajar ou transformar perspectivas, Nossas rodas de conversas tem como Objetivo: Inspirar e energizar o público, com foco em superar desafios e alcançar metas.
Testes Psicológicos
Os testes psicológicos são ferramentas utilizadas para avaliar as habilidades cognitivas, traços de personalidade e aptidões específicas dos candidatos. Eles ajudam a prever o desempenho profissional e a adequação ao cargo e à cultura da empresa. Os principais tipos são: Testes de Inteligência; Testes de Aptidão; Testes de Personalidade; Perfis Comportamentais.
Job Hunter
Apoiamos os candidatos na conquista de um novo emprego de forma estratégica e personalizada. Ele orienta na revisão do currículo, otimização do LinkedIn, preparo para entrevistas e definição de objetivos de carreira. Ideal para quem busca recolocação, transição ou crescimento profissional.
Headhunter
Nos especializamos na busca ativa de profissionais qualificados para posições estratégicas ou de liderança. Identificamos, abordamos, selecionamos os melhores talentos que muitas vezes não estão procurando emprego, conectando empresas a perfis alinhados às suas necessidades.
BPO - Folha de Pagamento
Terceirizamos toda a gestão da folha de pagamento da sua empresa, garantindo agilidade, segurança e conformidade com a legislação. Cuidamos do cálculo de salários e encargos, admissões e demissões, envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF), controle de ponto, gestão de benefícios e emissão de holerites.
Com o BPO, sua empresa reduz riscos trabalhistas, economiza tempo e foca no que realmente importa: o crescimento do negócio.
Descrição de Cargos & Salários
Mapeamento das áreas e setores, estruturação da hierarquia organizacional, Definições das responsablidades de cada cargo.
A descrição de cargo é fundamental para ter um processo seletivo assertivo